人力資源是企業(yè)的核心資源，是貫穿企業(yè)管理全過(guò)程的重要途徑。為了提升公司相關(guān)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)。11月4日上午，地調(diào)院有限公司人力資源部組織開(kāi)展公司人事工資業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司各實(shí)體報(bào)賬員參加此次培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)中，一是針對(duì)人力資源部人員進(jìn)行明確分工，做到工作有歸口、落實(shí)有責(zé)任。二是對(duì)于轉(zhuǎn)企后工資管理存在的問(wèn)題進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)范，使工資報(bào)批工作更加簡(jiǎn)潔。三是對(duì)于即將到來(lái)的年終總結(jié)考核工作進(jìn)行了提前部署，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整。

　　此次培訓(xùn)采用“需求導(dǎo)向+問(wèn)題導(dǎo)向”進(jìn)行培訓(xùn)設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求高度一致能夠?qū)W以致用，本次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果，參加培訓(xùn)的人員均表示學(xué)有所獲、學(xué)有所得。人力資源部將持續(xù)改良、提高工作效率，有效推進(jìn)人事工作的進(jìn)一步開(kāi)展。